人力资源管理-人员档案管理（固定+动态管理）

护理质量管理

针对护理质量管理重点，支持自定义质控表单，使用评分、扣分等多种考核方式，电子化护理质量考核、持续跟踪记录，并可以用于统计分析。

护理质量分析

针对护理质量管理重点，支持自定义质控表单，使用评分、扣分等多种考核方式，电子化护理质量考核、持续跟踪记录，并可以用于统计分析。

 

护理统计与分析

支持14项目+时间+科室+个人+患者 超精细化统计分析，自动抽取 跌倒评估、坠床评估等护理文书数据，进行二次机构化统计分析，极大降低工作量。

 

护士长工作手册






不良事件管理

从不良事件的添加，到不良事件的审核、分析、跟踪，实现了不良事件从移动端到PC端的无缝管理，全程闭环。

科室+个人绩效管理

电子绩效计算与分析系统，支持科室、个人绩效统计、绩效权重设计与分析

在线学习＋考试系统

针对医院等级评审和日常护理管理需要，护理在线学习与考试系统，可以方便地完成全程在线学习、考试、统计以及持续跟踪，试题设置、一键下发，在线学习、省心省力。

护理统计与分析-自定义统计报表

系统内置具有高度可配置性的自定义报表功能，不仅支持查询分析类报表更加可以实现基于报表的二次录入和实时编辑，充分满足护理统计预分析的个性化需求

护患者满意度调查